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山人散文集《苦丁香和她的伙伴们》——《送礼的困惑》_自在山人的散文,八大山人《古梅图》

发布时间:2014-12-21 09:56:46    来源:6633散文网    访问:

送礼的困惑

国人讲究“礼尚往来”。来而不往非礼也嘛。还讲究“君子之交淡如水”。这就有些让人困惑。礼尚往来是互相的,不是单方面的,就国与国而言,那是两国邦交正常化,就小百姓而言,那是人情大道理,。假如交到了淡如水的状态,那不就成了吝啬鬼了吗,想来这君子是不好当的。因此,小百姓就没有一个自称君子的人了。

时下,国人送礼之风日炽,学问之大,方法之多,可谓五花八门。假如这是“礼尚往来”的互相交流,也就没有什么可说的了,应该发扬才是。可这既不是单方面的往来,还有等值或超值的来往。这就引发到“贿”的层面上去了。“贿”的本意是财务,引申为“买通别人时所用的财务。”从形义上看,“有”“贝”就是有财务的人,有财务的人才能用财务去买通别人,大凡想用钱买通别人的人,大多都是有求或想有回报的人,这就又有别于亲戚朋友间的礼尚往来了。

时至年终岁尾,自己分管的工作的年终检查接踵而来,有部门的、也有代表县府的。说句良心话,本人分管的工作不多,也尽心尽力尽职尽责了,在全县相比不算先进,也不是落后的。然而,不知从什么时候起兴起了一股送礼风,招待检查团,好吃好喝,临走还要送一些东西,我不知道这是不是送礼,但确是单方面的,并没有往来。没有往来为什么要送礼呢?说白了还是有求于人,求什么呢,就是求检查的人说点好话,工作不到的地方抬抬手让过去,别给减分,上下都能过得去。可这又引发了我的困惑,我的工作不是最差的,我也不想争什么先进,我凭什么怕减分呢?多几分少几分又不影响工资基数,也不涉及我的职务下调,(升迁是不可能的)再说了,工作没有到位的地方,不说出来,不指出来,以后怎么改正呢。不到位的地方不知道,不能改正过来,那么以后工作怎么尽职尽责呢?知心的同仁笑我年龄看长,头脑渐愚。大家都不送时,大家在一个起评线上,你工作干到什么名次就是什么名次,大家都送了,大家就又在一个评比线上了,你工作干到什么名次就还在什么名次,假如有送有没送的,评比线就不一样了。这似乎明白了些,可还是困惑,大家送多送少不一样,这不又不在一个评比线上了吗?同仁笑而不答,象是说,是真不明白还是装糊涂。

这一天我吃了不少酒,送没送我还真忘了,后来想想还是送了吧。

送就送了吧,谁让我喝高了。( 文章阅读网:www.sanwen.net )

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