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【2017年度纪检工作总结】2017组织纪检委员工作总结范文4篇

发布时间:2018-08-10 10:00:02    来源:6633散文网    访问:
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组织纪检委员工作总结
在县纪委和镇党委的正确领导下,三义村纪委全面贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,认真学习第十八届中央纪委第一次全会精神,认真抓落实,较好的完成了各项任务,现将工作总结如下:
(一)加强领导,落实党风廉政建设和反腐保廉机制,促进各项工作的顺利开展
今年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十八大精神和中纪委十八届一次全会精神,坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持党支部统一领导,村两委齐抓共管,纪委组织协调,依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我村积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求,及时调整三义村党风廉政建设责任制领导小组成员和制定三义村廉政建设年度规划,村两委健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设,组织全村党员干部学习党风廉政法规4次,开展警示教育、党风廉政建设教育6次,组织村干部廉政知识测试2次。积极履行党章赋予的职责,对全村各党小组党风廉政建设情况,领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。
(二)积极推进全村效能建设
成立了以村党支部书记为组长的效能建设工作领导小组,组织召开效能建设动员大会,镇纪委书记针对我村实际做专门动员讲话,号召全村党员干部要以加强效能建设为契机,按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求,全面提高我村党员干部的工作积极性,以良好的精神状态,良好的工作作风,努力工作,为完成全年各项工作任务奠定了组织基础。
(三)构建廉政食堂,严格控制招待支出
为了更好地控制部门与我村之间相互请吃,规范廉政行为,我村建起高标准的廉政食堂,凡是上级领导指导工作,一律在村食堂就餐,中午禁止饮酒,对口招待,严格控制陪餐人员。凡是在外招待的,谁招待谁支付,同时,根据情节给予纪律处分。狠刹了铺张浪费之风,到目前为止全村没有出现一例在外招待现象,村干部一律中午在食堂用工作餐,干部在群众中树立了良好的形象。
(四)认真受理来信来访。
村建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台账制度。认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题。对我村存在的各类问题进行排查,并将排查出来的需要解决的重要问题,信访重点人进行整理,经整理后建立我村重点问题,重点人台账,以方便问题的解决和事后监督。对重点人进行重点管理,及时化解矛盾,做好工作,确保两节期间不出任何问题。
(五)认真开展村级廉政风险防控工作,并取得阶段性成效
在村党支部召开村级廉政风险防控工作动员大会后,村两委积极行动,根据镇党委的要求成立了村级廉政风险防控工作领导小组,村党组织书记为主要负责人,对照上级文件规定的步骤,认真做好各阶段的工作,到各村民组进行阶段性监督检查,防止走过场,经过村干部的共同努力共查找出村级廉政风险8项,风险点34项,根据我村的工作实际,在镇党委和镇纪委的指导下制定了廉政风险防控措施,制定了对外、内部办事工作流程图,在公开栏中对群众进行了公示,为以后群众办事提供了方便,深得广大群众的好评。
(六)严防死守秸秆禁烧工作
根据县委县政府《秸秆禁烧》文件精神,我村成立了秸秆焚烧领导小组、制定了工作方案,全村全体党员干部24小时坚守岗位,充分利用广播、秸秆焚烧宣传车宣传到田间地头,镇领导和镇纪委联合公安、国土、城建等部门的督察组每天24小时不间断的督查巡视,通过三义村干群共同努力,我村没一起秸秆焚烧现象、卫星没拍摄到一处明火点
(七)“点燃激情、提升效能”活动开展
三义村两委为贯彻落实点燃激情、提升效能文件精神,进一步转变我村工作作风,结合我村自身实际情况,深入开展“点燃激情、提升效能”活动,严格遵守“十二禁令”;围绕一个中心:就是坚持以促进全村经济社会科学发展为中心;贯彻十六字要求:即贯彻落实市委、市政府提出的“抓主抓重,苦干实干,提速提效,争先争优”十六字要求。解决“庸、懒、散、奢”四个方面的问题。三义村在此大环境下,打出组合拳,积极实施各种措施,将这一口号贯彻落实,主要做法如下:
成立以汪平书记为组长,吴长根村长为副组长,村两委成员为成员的领导小组,制定规章制度,提高工作效率。将“点燃激情、提升效能”传达到各党小组,完善奖惩机制,比激情、比效率、比作风。
通过这一段时间重拳出击,三义村政府的工作作风有了极大提高,群众也大赞这种新气象,改善了村两委在群众中的形象,也点燃了三义村工作人员的激情,提升了效能。
组织纪检委员工作总结
2015年,在县委、县纪委的科学指导下,镇党委的正确领导下,营根镇纪委严抓党风廉政建设责任制,全面推进惩治和预防腐败体系建设,认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、四中全会精神和省六届六次全会以及县委十二届三次全会决策部署,全面落实"三转"要求,做好"三资"委托代理规范化和干部监督制度化建设,同时创新举措、狠抓落实,各项工作取得明显成效。现将一年来工作情况汇报如下:
一、抓责任,促落实,基层反腐倡廉建设取得新成效
(一)强化责任,全面落实,党风廉政建设取得新成效。
1、根据县委的有关要求,加强我镇惩治和预防腐败体系建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,制定和印发了《营根镇贯彻落实规划>实施办法》的通知(营府字〔2015〕27号),建立健全改进作风的常态化机制,完善党风政风行风建设社会评价机制,制作党风廉政建设工作台账登记表,形成党委统一领导、党政齐抓共管,部门各负其责,全方位预防和治理腐败的新局面。
2、为扎实推进我镇惩治和预防腐败体系建设,进一步加强党风廉政建设,我镇领导班子、各部门主要负责人、村(居)两委负责人共36人签订了《2015年党风廉政建设责任书》,加强党风廉政建设,促进我镇党政领导班子、村(居)两委干部在党风廉政建设和反腐败工作中认真履行职责,保证我镇基层党风廉政建设各项工作任务的贯彻落实。为践行严肃整治"会所中的歪风"通知要求,镇全体党员干部(不包括11名领导班子)签订了不出入私人会所,自觉接受党组织和人民群众监督的《承诺书》49份,促使党员干部严格落实党风廉政建设工作和反腐倡廉工作的要求,同时健全了领导干部廉政档案制度,从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。
(二)加强干部作风建设,提升机关工作效能。为进一步加强机关效能建设,一是我镇制定和完善了《营根镇驻点干部下村工作制度》、《营根镇车辆管理》、《营根镇工作人员请假制度》、《营根镇党政领导信访接待日制度》,以及制定和完善周例会、月例会、请销假制度等。二是严格执行上下班指纹签到纪律等,严肃查处"吃拿卡拿"等现象,彻底杜绝部分干部职工上下班纪律散漫、工作不实的现象。有力促进党员干部作风的转变,进一步促进了工作。三是强化干部下村制度。对部分领导干部,不深入基层,不深入群众、调查研究不够、工作作风不扎实等问题,镇党委要求镇领导班子成员每月至少下到联系村庄两次,驻村干部至少每周下驻点村两次,并将此列入年度考核评优秀条件。
(三)规范管理,推进村民小组"三资"委托代理。为维护农民群众的切身利益,建立"产权明晰,权责明确,经营高效、管理民主、监督到位"的管理机制,全面推进农村党风廉政建设,镇党委着重抓好农村集体"三资"委托代理工作,印发了《营根镇推进村民小组"三资"委托代理服务工作实施方案》、《营根镇村民小组"三资"委托代理移交手续有关要求的通知》。并将2015年7月份拨付的红岭水库水浸赔偿款中,所涉及的17个村民小组也提前纳入了"三资"委托代理。截至2015年11月30日,已有59个村民小组纳入镇财政所"三资"委托代理,管理的资金达10347811、49元,避免了村小组财务管理混乱,村干部乱花钱的情况发生,有力的促进了村民小组财务管理制度化、规范化。打通了村务公开"最后一公里"。为进一步规范村务、组务公开,在什也村、新丰村、槟榔园等村小组建立了组务公开栏,真正把村民关心的事项全部公开,接受群众监督,还村小组干部以清白,还农民群众以明白。实行农村"三资"的规范化管理后,变为事先抓防范、事中抓规范、事后全过程监督,使教育、制度、监督融为一体,从源头上遏制了基层腐败现象的发生,有力地促进了农村基层的党风廉政建设,维护了社会稳定。
二、抓教育,筑防线,廉政文化教育工作有声有色
(一)以廉政文化为抓手,实现教育经常化。为提升我镇干部职工服务群众的意识和能力,增强"敢干事、干成事"的作风,镇委、镇政府以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,制定学习计划,通过发放一批《中国共产党党章》、《论群众路线》、《损害群众利益-典型案例剖析》等学习材料,组织党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规,开展学习"远学焦裕禄、近学牛开展"书籍,观看电影《焦裕禄》等多种方式,加深干部职工对"人民公仆"的理解,树立全心全意为群众服务的宗旨意识。
(二)深入开展反腐倡廉教育,不断深化镇村干部廉洁自律。一是组织全体镇机关干部职工、村(居)两委负责人共计340人次集体观看了《琼中县农村党风廉政建设乡土文化戏巡演》和警示记录片《官箴-中国古代文化中的政治智慧》,充分运用生动而鲜明的表演题材和典型的腐败案例对全体党员干部进行警示教育,使广大党员干部举一反三,切实受到廉政文化教育;二是组织镇全体干部职工共98人,到县委党校观看廉政文化长廊;三是向全体党员干部职工、村(居)两委负责人共187人,通报了《关于对六起违反中央八项规定和省二十条规定精神典型问题的通报》、《关于对县松涛林场场长王传坤等三起违纪案件的通报》,这是发生在身边的事例,对我们更有警示教育作用,通报过后还组织干部职工进行座谈交流。
(三)核定权利清单,强化岗位廉政风险责任意识。为深入推进惩治和预防腐败体系建设,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,提升党员干部特别是领导干部的廉政风险防控能力,我镇廉政风险防控工作领导小组依据"三定"方案和相关法规政策,科学划分、合理界定领导班子成员、内设机构及所属岗位的职责权限,制定了镇廉政风险防控工作"职权目录"151条,绘制"权力运行流程图"29张。通过自身查找、群众评议、专家建议、案例分析和组织审定等方式全面查找廉政风险点,共查找廉政风险点210个,其中高级廉政风险点17个、中级廉政风险点118个、低级廉政风险点75个;提出制度化防控措施187条,其他防范措施30条,信息化防控措施3条。我镇通过开展廉政风险防范管理工作,优化了权力结构、推进权力公开透明运行和加大了治本力度,进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识。
三、抓监督,严查处,促进基层党员干部廉洁从政
(一)加强农村基层财务清查,努力推进监督检查常态化。2015年底,镇纪委成立由纪检书记符琳为组长的财务清查小组,对全镇16个村委会,共98个村小组开展了村民小组"三资"经营收入(收益)情况调查,在对各村小组财务清查工作中发现和群众举报的财务存在问题、换届没有履行移交手续的村小组,开展财务清查工作。在清查过程中发现了各村小组白条子报账现象比较普遍,部分村小组存在公款私存现象,少数合同管理不规范,存在"君子协议、"口头合同",个别还存在历史遗留的呆死帐,其原因较复杂。其中镇财务清查工作组着重对高田、什伽玛、升坡二、里龙、城文等5个村小组开展财务清查。对于存在问题的村小组有关人员,情节较轻的进行了教育批评和指正,要求限期整改,情节严重的将会追究有关人员的责任,绝不姑息。通过清查工作,推进了村民小组财务制度的规范管理,进一步促进了农村基层党风廉政建设,切实维护了广大农民群众的切身利益。
(二)加大信访维稳工作力度,促进社会和谐稳定。
1、营根镇纪委高度重视信访工作,对所有的信访件都认真地进行了分析、核实,今年以来共接待来访群众187人次,受理信访案件15宗,均已答复上访群众;收到群众来信7封、县纪检信访室转办信访件6件,5宗信访件已办结。营根镇纪委坚决查处农村基层党员干部违纪违法行为,历来着眼于教育和保护干部,但对腐败问题,镇纪委态度是坚决的,发现一起,查处一起。2015年12月3日,镇计生办主任王海莉被《直播海南》记者报道一事,镇党委决定暂停王海莉计生办主任职务,接受组织调查,并于2015年12月5日,下发了《关于免去王海莉同志职务的通知》(营委字〔2015〕110号)文件,并在全镇干部职工大会上通报批评。
2、针对近年来各类群众上访事件增多,特别是因土地征收引发的上访案件,我镇建立了信访责任区,确定了领导班子接访日,接待群众来访;加强矛盾排查机制,采取驻村干部下村走访、定期听取汇报、召开重点人群座谈会等多种形式,组织开展矛盾排查工作,把矛盾化解在萌芽状态。特别是因征地引起的上访件,镇领导亲自带队处理,做好群众的思想工作,制止了事态的扩大。今年来,共接待来访群众380人次,受理各类解决矛盾纠纷157宗,成功调处157宗,调处成功率为100%,制止群体性械斗8件,防止群众性上访47宗,向当地政府提出司法建议6件,杜绝一些极端行为的发生,促进了社会和谐稳定。
(三)严明纪律,强化措施,征地拆迁工作稳步推进。营根镇涉及的征地项目较多,镇委领导把征地拆迁工作作为廉政风险防控工作的重点来抓,明确将征地工作的负责领导和有关工作人员纳入廉政风险防控工作的管理对象,要进行廉政风险点排查。具体内容要一对一的明确,土地丈量、青苗清点、证照审核、公示等环节做好监督核实,通过加强对各个环节交接点上的监督和防控,超前预防廉政风险。镇委要求镇纪委对征地拆迁工作,青苗清点、房屋土地丈量及其附属物登记、征地工作经费使用等有关情况全程进行跟踪督查,保证征地补偿资金安全及时足额发放,切实维护人民群众的合法权益。目前,营根镇未发生在征地拆迁当中镇干部与拆迁户联合骗取征地拆迁补偿金等违规、违纪的行为。
四、抓队伍,强素质,纪检监察设备不断发展壮大
(一)建全纪检组织工作保障机制。在镇党委、政府的重视下,营根镇逐步完善镇纪检组织工作保障机制,纪检监察室的业务装备及办案工作的硬件设施基本达到了"十有"标准,今年继续配备了一批录音笔、便捷式打印机、笔记本电脑等设备,为营根镇纪检工作有效开展提供有力保障。
(二)强化纪检监察干部业务素质。为全面落实从严治党新要求,切实增强我镇纪检监察干部队伍的纪律观念,镇纪委组织镇纪检委员5人,开展为期两个月的"对党忠诚、严守纪律、秉公执纪"专题教育活动。通过学习教育、深化剖析,撰写心得体会,查摆问题等方式,使队伍的理想信念进一步坚定,纪律进一步增强,秉公执纪意识进一步提高。
(三)建立健全内部监督机制。建立健全机关管理制度、纪检监察工作制度、案件质量跟踪等各项内部监督制度。同时成立了"营根镇群众工作站"机构,制定了《营根镇群众工作站主要职责》,按照"便民、公开、依法、无偿"原则,主动为群众服务,不断拓宽服务范围和领域。
五、存在的问题
一是部分党员干部和基层单位负责人对于抓好廉政风险防控和反腐倡廉工作的重视度不够,职权认识不清,仍存在一手硬、一手软的现象,对工作的进一步开展存在阻碍。
二是纪检案件核查时,党员干部普遍存在老好人现象,有思想顾虑,担心得罪人,导致纪检工作有时放不开手脚,致使案件查办工作到往往是"大事化小,小事化了"。
三是村级财务监管机制不够完善,村级财务收支公开的内容不够全面、形式比较单一,公开时间滞后、公开透明度不够,村民理财小组作用发挥不够明显,需进一步完善。
六、2017年工作计划
(一)加强干部队伍作风建设,提高机关效能。继续抓好我镇党员干部作风建设,以党风廉政建设和廉政风险防控工作为抓手,强化从政道德教育,固本强基,筑严思想道德防线,创造使人"不想腐败、不能腐败、不敢腐败"的环境。
(二)进一步完善农村基层财务监管机制,努力推进监督检查常态化。继续健全和完善农村集体"三资"管理的各项制度,重点抓好长效工作机制的建立,促进村级财务管理规范化、制度化、透明化。
(三)继续抓好案件查办工作,营造良好的政治环境。做到有案必查,违纪必究。忠于本职,积极发挥纪检监察职能作用,大胆工作,迎难而进,敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。认真挖掘线索,加大查办力度,确保我镇的党风廉政建设取得明显成效。
(四)继续积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强对反腐倡廉工作和纪检监察理论的学习,掌握具体工作业务知识,提升综合能力和依法执政水平。
组织纪检委员工作总结
2015年以来,我担任芜湖县红杨镇岗山村支部委员会纪律检查委员的职务,本人在支部担任纪检委员,负责全体党员的政治思想工作和纪律检查工作,大力推进党风廉政建设。全体党员在村党支部的领导下,都能以共产党员的标准严格要求自己,时刻做好党员的先锋模范作用,在干部群众中起到表帅作用。现将一年来的工作总结如下:
一、加强理论学习,不断提高自身素质
一年来我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做,认真参加每一次的政治学习,确保时间、确保质量,真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求,深入贯彻党的十八大精神,时刻用科学发展观来指导自己的工作,时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质,党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上,同时要求全体党员认真加强自身学习,通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高,真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。
要求党员干部廉洁自律,我必须以身作责,率先垂范。“常思贪欲之害,常怀律已之心”,坚决反对腐化堕落,只有这样,才能协助党委带出一个廉政班子。首先,我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二,没有跑官要官,行贿受贿;第三,没有借婚丧喜庆事宜大操大办,借机敛财;第四,没有参与赌博,没有利用公款进行高消费;第五,没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面,自以为比较清廉,从不与他人比阔比排场,我深知自己是一名纪检干部,就要带头廉洁自律,牢记“两个务必”,严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。
二、采取多种形式搞好党风廉政建设宣传教育工作
村党支部把加强党风廉政宣传教育,做为廉政建设的基础性工作来抓。一是反腐败教形式教育,宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果,开展反面典型的警示教育;二是廉洁自律教育,定期组织干部开展廉洁自律座谈会,强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动,开展党政廉风建设大讨论,使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。
通过党风廉政建设宣传教育,一是增强创新本领,在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动,党员在解放思想上敢于、善于谋划创新,工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象,坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验,不断提出新的举措,实现新的跨越。
二是强化“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”意识,在工作作风上有所突破。村支两委干部要深入村组群众,认真开展调查研究,真正去想群众所想、急群众所急、帮群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,真心实意地为群众办实事解难题,进一步密切党群、干群关系,全力为群众办实事好事。
三是筑牢廉政防线,在勤政廉洁上有所突破。我村结合优化经济发展环境,要求每名党员特别是村支两委干部要加强思想道德修养,增强自律意识,每一名党员干部都要警钟长鸣,高标准严格要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观、名利观,立党为公,执政为民,做到为民、务实、清廉。
三、围绕村“两委”中心工作,服务大局
坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制,明确责任,负责制定并实施我村党风廉政建设工作规划,经常了解、检查并向村党支部或上级纪委反映党员、干部贯彻执行党的路线、方针、政策和执行党的纪律的情况。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。
二是加强了督办督查力度,监督检查我村党组织党风廉政建设责任制的贯彻落实情况,组织对我村党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核。维护党员的民主权利,受理和转递党员的控告和申述,对本村党员领导干部行使权力的情况进行监督,协助上级党组织和纪检监察部门做好信访举报案件的调查和处理工作,对违反党纪的党员提出处理意见,对受处分党员进行帮助、教育和考察。密切联系群众,积极主动地听取群众的意见和建议,并及时向我村党组织反映。认真办理群众来信来访,对群众来访来信做到热情接待,认真对待群众的来信来访和及时办处。
三、自查不足,排找问题,以便日后更好工作
本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行我村的各项规章制度,带头廉洁奉公,自责维护镇委镇府的形象,不做有损党员形象的事,并自觉接受群众的监督,踏踏实实地做事。
在一年来时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。一是在思想上对学习不重视,总觉着在农村学习没多大用处,缺乏学习的自觉性。二是在工作方法上有时急躁,不够细腻。遇到问题与矛盾时,不能冷静、耐心,有时以感情用事。有时工作方式简单,不能够虚心接受同志的批评,更不能进行自我批评,故而工作有忽冷忽热的毛病。
针对这些问题,我一定在今后工作中,认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多学习一些党的惠农政策,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,真正成为群众致富的带头人。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风,争当一名优秀的纪律检查委员。
组织纪检委员工作总结
一年来,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,镇党委高度重视,在全镇干部的积极参与下,认真贯彻《建立健全惩防和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》和《廉政准则》等,按照十七届中央纪委第六次全会、全市党风廉政建设电视电话会议和县纪委三届七次全会的部署和要求,认真落实以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持从严治党、从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设,坚持围绕党委中心工作,服务政府着力为群众办好10件实事,全面履行党章赋予的职责,切实发挥纪检监察职能作用,为全镇经济社会发展构建和谐土桥提供了有力的政治纪律保证。现将一年来开展的主要工作汇报如下:
一、加强组织领导。成立了镇党风廉政建设领导小组,对全年的纪检工作进行了安排布置。制定了20xx年纪检工作要点;明确了纪检干部工作分工;认真落实了党风廉政建设责任制,主要领导对党风廉政建设负总责,分管领导对各自分管领域的党风廉政建设和反腐败工作具体负责。在全镇形成了党委领导、纪委协调、部门配合、齐抓共管的廉政建设工作局面。
二、督促党委决策部署落实到位。对党委政府作出的决定决议和11项重点工作,如:农业“三万”产业的打造,道路、企业等安全生产的管理等,镇纪委干部采取到实地看、查阅资料等方式进行定期不定期的监督检查,有效纠正了少数干部作风漂浮,电话指挥的不正之风,促进干部从思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致,有力地推动全镇各项工作顺利开展。
三、认真开展纪检信访举报工作。结合干部“走访”攻坚活动,纪检干部坚持每周进村入户走访调查群众,排查矛盾纠纷10起,化解率达100%,化解信访积案1件,如:六赢村3社张治元捡养小孩要求享受计生奖励扶助政策。截止目前为止,共协助县纪委办理了信访件4件,镇领导阅批件4件,做到了来信来访件件有着落,事事有回复,解答了信访人心中的疑惑,如:高垭村刘兴文反映退耕还林款的分配问题到县纪委,经调查核实,不是退耕还林款,而是森林工程管护费,镇留用20%用于全镇集中成片栽植管护和购买有机肥料运输费等支出,村扣除10%用于树苗、肥料上下车转运等支出,其余全部发给了农户,所以不存在李开贵把退耕还林补助资金扣除60%不发给农户,说是留作提留无事实依据,有力地促进了我镇经济社会的公平、正义与和谐。
四、深入开展廉政宣传教育。一是及时传达学习中央、市县纪委工作会议精神,让党员干部了解上级反腐方针和决心。二是组织党政领导班子成员、全镇机关干部、村社干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规,提高干部群众的法纪意识。三是加强领导干部廉洁自律教育。党委书记利用召开村社干部大会为干部上反腐倡廉党课,各班子成员坚持个人重大事项报告制度、民主生活会制度、廉政建设报告制度。全镇领导干部没有出现利用职务之便谋取不正当利益行为,没有出现违纪违规行为。四是开展廉政文化宣传。在机关和各村公共服务中心开设廉政文化宣传专栏,在路边显眼处张贴廉政格言警句,组织高桥村威风锣鼓队在节假节开展街头4次廉政文艺表演,受教育党员干部2100人次。以丰富多彩的廉政文化活动为载体,推动廉政文化进机关、进社区、进农村,进企业、进学校、进家庭,在全镇干部群众中潜移默化地树立廉荣腐耻的社会风尚。
五、大力开展监督检查。为营造良好的党风政风,融洽党群干群关系,镇纪委围绕制度落实、资金管理等群众关心的问题,加大了监督检查。一是对镇政务公开、财务公开进行监督。纪委督促各办所在政务公开栏上公开办事程序外,凡涉及群众利益的支农惠农政策、低保审批、大病救助、救灾救济、项目开支、工程招投标等都进行了张榜公示,接受全镇群众的监督。二是对各村的村务财务公开进行监督。在每季度对各村是否认真落实村务公开和财务公开制度进行抽查。三是对支农惠农政策的落实进行监督。将种粮直补、农村居民最低生活保障、农村合作医疗大病救助、救灾救济等支农惠农政策进行了跟踪监督,保证了这些资金足额及时发放到农民手中。
六、及时上报纪检信息。镇纪委上报信息共20条,调研文章2篇,信访分析报告1篇,及时地反映了镇纪委工作开展情况,基层党风廉政建设情况。
对照县纪委下发的目标考核内容,我镇纪检工作将继续做好以下工作:
1、强化学习宣传,加大对《廉政准则》、十七届中纪委六次全会精神、“三项治理”、“三项行动”的贯彻落实,用以指导工作。
2、认真办理群众来信来访,核实案件线索来源,查处违法违纪案件,切实维护党纪国法的贯彻。3、继续将纪检工作的开展情况向上级报送信息,完成全年信息任务。
3、采取措施、加大力度开展“创先争优、当人民好公仆”主题教育活动,强化干部作风建设和基层党风廉政建设,坚决反腐倡廉,为干部群众营造风清气正,心齐劲足的干事创业环境。



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